© Mediaserver Hamburg/Christian Spahrbier 9. März 2022
„Clusterstrategie 2025“ – Wie die Metropolregion Hamburg zu einem Modellraum für die vernetzte Energiewende werden soll
© Mediaserver Hamburg/Doublevision 3. März 2022
Handelskammern Hamburg und Bremen veröffentlichen Positionspapier. Zusammenarbeit norddeutscher Seehäfen sei in vielen Bereichen sinnvoll
© Jenny Ueberberg/Unsplash 2. März 2022
Um für weibliche Beschäftige attraktiv zu bleiben, müssen sich Unternehmen stärker auf deren Bedürfnisse einstellen, so eine Xing-Umfrage
© Art-Invest Real Estate | Visualisierung der Pläne für den zweiten Bauabschnitt 28. Februar 2022
Wie der Hamburger Zukunftsstandort für digitale Transformation zum lebendigem Quartier weiterentwickelt werden soll
© Stefan Groenveld | MIPIM 2019 24. Februar 2022
Hamburgs Stadtentwicklungssenatorin Stapelfeldt wirbt für städtische Projekte auf einer der größten Immobilienmessen der Welt – vom 15. bis 18. März
© Dose Media/Unsplash 23. Februar 2022
Mobilität der Zukunft: Young Talent Hamburg Clubs veranstaltet Frühlingscamp für Jugendliche ab 14 Jahren. Anmeldung jetzt möglich
© Jonas Leupe/Unsplash 23. Februar 2022
Series A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Jungunternehmen bietet Software zur einfachen Erstellung von Unternehmensvideos
© New Work SE/Nils Hasenau 22. Februar 2022
Live, online, hybrid. Diese Veranstaltungen sollten Akteur*innen der Hamburger Startup-Szene nicht verpassen
© Mediaserver Hamburg/DoubleVision - doublevision.me 15. Februar 2022
Veröffentlichung des Gewerbeflächen-Berichts 2021 der Metropolregion. Nachfrage bleibt trotz Pandemie stabil, Angebot steigt
© Mediaserver Hamburg/Timo Sommer 15. Februar 2022
IT-Strategietage, International Bankers Forum und Diskussionen zum Potenzial künstlicher Intelligenz – Termine aus der Wirtschaft
© Christian Wiediger/Unsplash 11. Februar 2022
IT-Startup überzeugt in Seed-Finanzierungsrunde weiteren Investor. Effizientere Softwareentwicklung durch „virtuelle Container“
© Mediaserver Hamburg/Christian Bruch 7. Februar 2022
Stellenwechsler*innen legen laut repräsentativer Xing-Umfrage mehr Wert auf Führung, Work-Life-Balance und Tätigkeit. Gehalt häufig sekundär