„Unser Index gibt sehr vertiefte Einblicke darüber, wie Fachkräfte ihren Arbeits- und Wohnort aktuell einschätzen“, erklärt Martin Theobald, Geschäftsführer von Terratalent. Fachkräfte könnten es sich heute aussuchen, wo und für wen sie arbeiten wollen. Auch Unternehmen würden Standorte verändern oder verlagern, wobei der Zugang zu Fachkräften oft entscheidend sei. Das zeige sich auch im europäischen Vergleich mit Schweden und Finnland, wo der „Talent City Index" ebenfalls durchgeführt wurde. „Wir sehen vergleichbare Trends, und sind auch in Deutschland überrascht, wie viele Fachkräfte auf gepackten Koffern sitzen“, weiß Morten King-Grubert, Director Talent Attraction bei Future Place Leadership, zu berichten. Gleichzeitig werde in Deutschland das Thema Familienfreundlichkeit bzw. -nähe höher gewichtet als in Skandinavien.
Auch Studierende wurden danach befragt, welche Stadt in Deutschland für sie als Arbeitsort attraktiv ist. Hamburg und Berlin liegen dabei ebenfalls vorn – mit deutlichem Abstand zu München und Frankfurt/Main.
