New Work

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Bereits 400 Unternehmen mit Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet

10. November 2022
Seit 15 Jahren vergibt die Initiative „Hamburger Allianz für Familien“ ein Siegel für familienfreundliche Unternehmen

New Work: Microsoft mit neuem Büro in der Hamburger City

14. Oktober 2022
Microsoft Deutschland eröffnet in Zeiten des Homeoffice neue Büroräume in Hamburg. Das sind die Unterschiede zu klassischen Büros

Ist die Vier-Tage-Woche das Arbeitsmodell der Zukunft?

19. Juli 2022
Vier-Tage-Woche nimmt europaweit an Fahrt auf. Hamburger Tech-Unternehmen Knowhere mit Vorreiterrolle in der Elbmetropole

In der HafenCity entsteht das Bürogebäude der Zukunft

13. Juli 2022
VTG verlagert Konzernzentrale ins Quartier Elbbrücken. Ort für Arbeit und Begegnung. Verwendung von Recyclingmaterialien und Photovoltaik geplant

NWX 2022: „Kulturwandel ist der Umsatz von morgen“

24. Juni 2022
Purpose, Selbstwirksamkeit, Widerspruchskultur & Co. – Learnings von der New Work Experience in der Elbphilharmonie

NWX 2022 feiert die Unternehmenskultur – in der Elbphilharmonie

23. Mai 2022
Alles einer Frage der Unternehmenskultur? Die New Work Experience will Antworten geben. Jetzt Ticket für das NWX Festival am 20. Juni sichern

Unternehmenskultur: Digitalisierung – Fluch oder Segen?

20. Mai 2022
Daten sind ein wertvoller Rohstoff, doch ohne Fachkräfte nützen sie wenig. Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei Mitarbeiterakquise und -bindung?

Xing-Studie: Zufriedenheit wichtiger als Gehalt

19. April 2022
Gute Kultur, mehr Flexibilität & Nachhaltigkeit: Erwartungshaltung von Talenten steigt. Worauf Unternehmen unbedingt achten sollten

PHNX: Co-Living, Co-Working und ein Baum pro Zimmer

5. April 2022
Harburger Hybrid-Immobilie setzt auf eine Kombination aus Mikro-Apartment, Hotel-Service, Co-Working-Area und Community-Angebot

Studie: Vor allem Frauen wollen flexibel und ortsunabhängig arbeiten

2. März 2022
Um für weibliche Beschäftige attraktiv zu bleiben, müssen sich Unternehmen stärker auf deren Bedürfnisse einstellen, so eine Xing-Umfrage

Studie: Unternehmenskultur für Arbeitnehmer*innen immer wichtiger

7. Februar 2022
Stellenwechsler*innen legen laut repräsentativer Xing-Umfrage mehr Wert auf Führung, Work-Life-Balance und Tätigkeit. Gehalt häufig sekundär

Xing-Studie: Das wünschen sich Arbeitnehmer*innen für 2022

29. Dezember 2021
Die Top 3 der Wünsche für das neue Arbeitsjahr. Und: Welche New-Work-Trends sich für das neue Jahr abzeichnen
74 Ergebnisse
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